JAGATMEDIA, JAKARTA – Audiensi antara manajemen Indomaret dan karyawan yang menggelar aksi unjuk rasa akhirnya menghasilkan sejumlah kesepakatan penting. Pertemuan yang berlangsung di kantor Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Jakarta Selatan, Selasa (26/5/2026), menyepakati pembayaran upah lembur bagi pekerja yang bertugas pada hari libur nasional, termasuk saat libur Idul Adha.
Dilansir detikcom kesepakatan tersebut ditandatangani langsung oleh Direktur Operasional PT Indomarco Prismatama, Andreas Djajaputra, bersama lima perwakilan buruh.
Ketua PC SPAI FSPMI Bogor, Teti, menjelaskan bahwa salah satu poin kesepakatan adalah pendataan ulang terkait kesediaan pekerja untuk bertugas pada tanggal 31 Mei dan 1 Juni 2026.
“Pertama, akan melakukan pendataan ulang terkait kesediaan pekerja untuk bekerja pada tanggal 31 Mei dan 1 Juni 2026, yang pendataannya akan dilakukan pada tanggal 28, 29, dan 30 Mei 2026 dengan melibatkan serikat pekerja atau serikat buruh yang bertempat di HRD masing-masing cabang,” ujar Teti saat membacakan hasil audiensi.
Selain itu, pihak manajemen juga berkomitmen menindak tegas oknum yang terbukti melakukan intimidasi terhadap pekerja.
“Yang kedua, manajemen akan memberikan tindakan dan sanksi tegas terhadap oknum yang terbukti melakukan intimidasi kepada pekerja,” katanya.
Dalam audiensi tersebut, manajemen Indomaret juga menyatakan akan menindaklanjuti permintaan pembahasan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sebelumnya disuarakan para pekerja.
“Yang ketiga, manajemen akan segera menindaklanjuti permintaan perundingan Perjanjian Kerja Bersama atau PKB yang diawali dengan proses verifikasi keanggotaan serikat pekerja atau serikat buruh di PT Indomarco Prismatama,” sambungnya.
Poin lain yang turut disepakati ialah tidak adanya sanksi bagi pekerja yang mengikuti aksi demonstrasi pada 26 Mei 2026.
“Yang keempat, untuk pekerja yang melakukan aksi unjuk rasa pada tanggal 20 Mei 2026, hari ini ya, manajemen PT Indomarco Prismatama tidak akan melakukan tindakan apapun, atau tidak akan membayar upahnya, tidak ada sanksi,” ujarnya.
Manajemen juga memastikan pembayaran upah lembur tetap diberikan kepada pekerja yang masuk kerja pada tanggal 27 Mei 2026.
“Yang kelima, manajemen PT Indomarco Prismatama akan membayarkan upah lembur bagi pekerja yang bekerja pada tanggal 27 Mei 2026,” tambahnya.
Kesepakatan tersebut turut disaksikan oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor. Seluruh pihak menyatakan kesepakatan dibuat tanpa adanya tekanan maupun paksaan.
“Demikian kesepakatan bersama ini dibuat dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa ada unsur paksaan dari pihak manapun juga, dan setelah dibaca seluruh pihak, masing-masing membubuhkan tanda tangan yang disaksikan oleh pihak Kementerian Ketenagakerjaan,” tutup Teti.
